I prestiti delega sono forme di finanziamento riservate a lavoratori dipendenti strutturate per ottenere importi elevati poichè consentono di essere affiancati alla cessione del quinto stipendio.

Il rimborso avviene tramite trattenuta diretta sulla busta paga. La rata può essere pari massimo ad un secondo quinto dello stipendio netto se affiancato alla cessione.

Vengono inoltre integrate anche due polizze assicurative (rischio vita e rischio impiego) che si attivano in caso di imprevisti o difficoltà, quali decesso o perdita involontaria dell’impiego già inclusi nel costo della rata mensile.


CARATTERISTICHE - PRESTITI DELEGA:

Importi da 3.000 a 50.000 Euro
Rata e Tasso fissi per tutta la durata
Rimborsi con trattenuta in busta paga
Durata personalizzabile tra i 36 ed i 120 mesi
Nessuna Spesa di istruttoria
Consegna importi a domicilio in tutta Italia
Erogazione anticipo in 24/48 ore dall'accettazione
A firma singola senza garanti nè fideiussioni
Possibilità estinzione anticipata con risparmio interessi senza penali o costi aggiuntivi.


REQUISITI PRINCIPALI - PRESTITI DELEGA:
Lavoro dipendente a tempo indeterminato.
Anzianità lavorativa minima: sufficiente assunzione per dipendenti pubblici e ministeriali, 1 anno per dipendenti privati.
Rata cedibile fino a 2/5 dello stipendio.
Anche con pignoramenti o protesti.


DOCUMENTAZIONE NECESSARIA - PRESTITI DELEGA:
Ultima busta paga
Fotocopia carta d'identità
Fotocopia codice fiscale